Ich habe immer geglaubt, dass jeder von uns einen Unterschied machen kann auf die Gesellschaft in unseren eigenen kleinen Weisen. Wir können die Welt nicht verändern, aber wenn wir unsere Segnungen mit einer anderen Person teilen können, ist die Anstrengung lohnend. Wenn Sie sich fragen, ob ich die Ausbildung aufgegeben und in den sozialen Wandel eingegangen bin, fürchte dich nicht! Ich bin immer noch Trainer und Trainer und werde weiterhin meine Leidenschaft für die Ausbildung verfolgen. In diesem Beitrag möchte ich über diese sinnvolle Coaching-Bewegung sprechen, mit der ich mich beschäftigt habe.
Die inspiration für iOwn
Es gibt mehrere NGOs und Einzelpersonen, die unermüdlich an der Lösung von Problemen arbeiten, die unsere Welt plagen. Soziale Tabus, medizinische Epidemien, unfaire Gender-Praktiken, Umweltfragen - es gibt keinen Mangel an Dingen, die für die nächste Generation richtig gestellt werden müssen. Aber es gibt kein formales Unterstützungssystem für diese Leute. Sie machen den Schatz der Leidenschaft und die Fähigkeiten, die sie selbst erworben haben, weiter. Die Regierung hilft ihnen nicht alle, und die meisten dieser Orte laufen auf die Großzügigkeit der großherzigen Menschen herum.
IOwn ist geboren!
IOwn ist eine inspirierende Reise der Rückkehr zur Gesellschaft. Es ist eine brillante Initiative, mit Menschen zusammenzuarbeiten, die an sozialem Wandel beteiligt sind und sie dazu beitragen, effektiver zu werden. Die Initiative wird von Inspire Coaching-Systemen in Indien in Zusammenarbeit mit Erickson International, USA, ins Leben gerufen. An der Spitze des Projekts sind qualifizierte und fähige Würdenträger wie Marilyn Atkinson, Ph.D, Gründer von Erickson Coaching International und Urheber des Solution-Focused und Outcome-Oriented Coaching-Modus. Die indische Initiative ist Gaurav Arora, Professional Certified Coach (PCC) von der International Coaching Federation mit einem reichen Coaching-Erlebnis seit über einem Jahrzehnt.
Wie funktioniert es?
Durch Sitzungen mit einem Trainer, wo Einzelpersonen Kreide aus Plänen, um an ihren Fähigkeiten zu arbeiten, trägt Coaching zu ihrer Ursache an. Jeder Trainer hat ein paar Coaches zugewiesen. Die Sessions geschehen über das Telefon etwa zweimal im Monat, wo der Coachee frei ist, einen Bereich zu besprechen, an dem er arbeiten möchte. Der Coach, durch offene Fragen, hilft dem Kunden zu planen, wie und wann er / sie mit den Zielen vorankommen möchte. Es gibt ein regelmäßiges Feedback-System an Ort und Stelle zu überprüfen, dass wir auf der Strecke sind und die Kunden sind in der Tat voran mit ihren Zielen.
Die Vision von iOwn
Bewegungen, die versuchen, die Welt zu verändern, überleben auf ihrer langfristigen Vision und so tut iOwn. Was als Riesel von Coaching-Sessions begonnen hat, hat die Vision, bis zum Jahr 2020 zu einem Gush von 2000 Coach Clients von NGOs und Change Maker zu werden. Und ich glaube ohne Zweifel, dass unter der fähigen Führung es ist, werden wir sehen, dass es den Gipfel erreicht Des gesellschaftlichen Wandels
Soft Skills Studio und iOwn
Ich bin stolz darauf, ein Teil dieses ersten Schrittes zu dieser langen, aber fruchtbaren Reise zu sein. Die Klienten, die ich Trainer habe, haben inspirierende Leidenschaft und fahren, um an sich selbst zu arbeiten, damit sie in ihren Rollen besser ausführen können.
Die inspiration für iOwn
Es gibt mehrere NGOs und Einzelpersonen, die unermüdlich an der Lösung von Problemen arbeiten, die unsere Welt plagen. Soziale Tabus, medizinische Epidemien, unfaire Gender-Praktiken, Umweltfragen - es gibt keinen Mangel an Dingen, die für die nächste Generation richtig gestellt werden müssen. Aber es gibt kein formales Unterstützungssystem für diese Leute. Sie machen den Schatz der Leidenschaft und die Fähigkeiten, die sie selbst erworben haben, weiter. Die Regierung hilft ihnen nicht alle, und die meisten dieser Orte laufen auf die Großzügigkeit der großherzigen Menschen herum.
IOwn ist geboren!
IOwn ist eine inspirierende Reise der Rückkehr zur Gesellschaft. Es ist eine brillante Initiative, mit Menschen zusammenzuarbeiten, die an sozialem Wandel beteiligt sind und sie dazu beitragen, effektiver zu werden. Die Initiative wird von Inspire Coaching-Systemen in Indien in Zusammenarbeit mit Erickson International, USA, ins Leben gerufen. An der Spitze des Projekts sind qualifizierte und fähige Würdenträger wie Marilyn Atkinson, Ph.D, Gründer von Erickson Coaching International und Urheber des Solution-Focused und Outcome-Oriented Coaching-Modus. Die indische Initiative ist Gaurav Arora, Professional Certified Coach (PCC) von der International Coaching Federation mit einem reichen Coaching-Erlebnis seit über einem Jahrzehnt.
Wie funktioniert es?
Durch Sitzungen mit einem Trainer, wo Einzelpersonen Kreide aus Plänen, um an ihren Fähigkeiten zu arbeiten, trägt Coaching zu ihrer Ursache an. Jeder Trainer hat ein paar Coaches zugewiesen. Die Sessions geschehen über das Telefon etwa zweimal im Monat, wo der Coachee frei ist, einen Bereich zu besprechen, an dem er arbeiten möchte. Der Coach, durch offene Fragen, hilft dem Kunden zu planen, wie und wann er / sie mit den Zielen vorankommen möchte. Es gibt ein regelmäßiges Feedback-System an Ort und Stelle zu überprüfen, dass wir auf der Strecke sind und die Kunden sind in der Tat voran mit ihren Zielen.
Die Vision von iOwn
Bewegungen, die versuchen, die Welt zu verändern, überleben auf ihrer langfristigen Vision und so tut iOwn. Was als Riesel von Coaching-Sessions begonnen hat, hat die Vision, bis zum Jahr 2020 zu einem Gush von 2000 Coach Clients von NGOs und Change Maker zu werden. Und ich glaube ohne Zweifel, dass unter der fähigen Führung es ist, werden wir sehen, dass es den Gipfel erreicht Des gesellschaftlichen Wandels
Soft Skills Studio und iOwn
Ich bin stolz darauf, ein Teil dieses ersten Schrittes zu dieser langen, aber fruchtbaren Reise zu sein. Die Klienten, die ich Trainer habe, haben inspirierende Leidenschaft und fahren, um an sich selbst zu arbeiten, damit sie in ihren Rollen besser ausführen können.
Comments
Post a Comment